Despertamos
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inteligência e emoção
inteligência e
emoção coletivas
coletivas
emoção coletivas
para impulsionar
pessoas e organizações
para impulsionar
e organizações
pessoas e
organizações
Despertamos
inteligência e
emoção coletivas
coletivas
para impulsionar
para impulsionar pessoas
e organizações
pessoas e
organizações
Somos uma Consultoria de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional. Promovemos experiências coletivas que despertam o potencial humano para conectar pessoas, transformar realidades, resolver problemas de negócios e impulsionar futuros.
Não apenas entregamos soluções – cocriamos com você. Nosso compromisso é de longo prazo, com você e com resultados sustentáveis ao longo do tempo. Conectamos ações a resultados concretos, intencionais e emergentes, por meio de uma abordagem estratégica e colaborativa.
Somos uma Consultoria de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional. Promovemos experiências coletivas que despertam o potencial humano para conectar pessoas, transformar realidades, resolver problemas de negócios e impulsionar futuros.
Não apenas entregamos soluções – cocriamos com você. Nosso compromisso é de longo prazo, com você e com resultados sustentáveis ao longo do tempo. Conectamos ações a resultados concretos, intencionais e emergentes, por meio de uma abordagem estratégica e colaborativa.
Somos uma Consultoria de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional. Promovemos experiências coletivas que despertam o potencial humano para conectar pessoas, transformar realidades, resolver problemas de negócios e impulsionar futuros.
Não apenas entregamos soluções – cocriamos com você. Nosso compromisso é de longo prazo, com você e com resultados sustentáveis ao longo do tempo. Conectamos ações a resultados concretos, intencionais e emergentes, por meio de uma abordagem estratégica e colaborativa.
Nossas
Experiências
Nossas
Experiências
Criamos soluções personalizadas, adaptadas às suas necessidades.
Podemos oferecer intervenções únicas ou jornadas mais extensos, presenciais ou remotos, para grupos de diferentes tamanhos e níveis de experiência, desde C-Level até profissionais em início de carreira.
Criamos soluções personalizadas, adaptadas às suas necessidades. Podemos oferecer intervenções únicas ou programas mais extensos, presenciais ou remotos, para grupos de diferentes tamanhos e níveis de experiência, desde C-Level até profissionais em início de carreira.
Aprendizagem
Aprendizagem
Na Motyrõ, criamos Jornadas de Aprendizagem sob medida para apoiar o crescimento das pessoas e a transformação dos negócios.
Ajudamos a formar novos líderes, fortalecer a liderança sênior, acelerar talentos e expandir repertórios com experiências que inspiram. Também desenvolvemos trainees e estagiários, preparando as novas gerações para os desafios do mercado.
Na Motyrõ, criamos Jornadas de Aprendizagem sob medida para apoiar o crescimento das pessoas e a transformação dos negócios.
Ajudamos a formar novos líderes, fortalecer a liderança sênior, acelerar talentos e expandir repertórios com experiências que inspiram. Também desenvolvemos trainees e estagiários, preparando as novas gerações para os desafios do mercado.
Conexão
Mais do que eventos, criamos experiências que fortalecem vínculos, ampliam a colaboração e movimentam a cultura.
Seja em team buildings, kick-offs ou celebrações, cada encontro é uma oportunidade de gerar engajamento real — com propósito, leveza e significado.
Tudo isso com o nosso jeito: conectando pessoas por meio da aprendizagem e do desenvolvimento.
Transformação
Apoiamos empresas em momentos de mudança, com iniciativas que conectam visão de futuro à ação.
Facilitamos processos de inovação, impulsionamos projetos estratégicos e criamos experiências com foco em cultura, melhoria contínua e gestão da mudança — usando ferramentas como Design Sprints e jornadas de change management. Para a Motyrõ, transformação é um caminho coletivo e contínuo.
Nossas
Experiências
Criamos soluções personalizadas, adaptadas às suas necessidades.
Podemos oferecer intervenções únicas ou jornadas mais extensos, presenciais ou remotos, para grupos de diferentes tamanhos e níveis de experiência, desde C-Level até profissionais em início de carreira.
Aprendizagem
Na Motyrõ, criamos Jornadas de Aprendizagem sob medida para apoiar o crescimento das pessoas e a transformação dos negócios.
Ajudamos a formar novos líderes, fortalecer a liderança sênior, acelerar talentos e expandir repertórios com experiências que inspiram. Também desenvolvemos trainees e estagiários, preparando as novas gerações para os desafios do mercado.
Conexão
Mais do que eventos, criamos experiências que fortalecem vínculos, ampliam a colaboração e movimentam a cultura.
Seja em team buildings, kick-offs ou celebrações, cada encontro é uma oportunidade de gerar engajamento real — com propósito, leveza e significado.
Tudo isso com o nosso jeito: conectando pessoas por meio da aprendizagem e do desenvolvimento.
Transformação
Apoiamos empresas em momentos de mudança, com iniciativas que conectam visão de futuro à ação.
Facilitamos processos de inovação, impulsionamos projetos estratégicos e criamos experiências com foco em cultura, melhoria contínua e gestão da mudança — usando ferramentas como Design Sprints e jornadas de change management. Para a Motyrõ, transformação é um caminho coletivo e contínuo.
Como fazemos
1
INVESTIGAMOS
de perto os desafios
1
INVESTIGAMOS
de perto os desafios
2
EXPLORAMOS
diferentes caminhos
2
EXPLORAMOS
diferentes caminhos
3
COCRIAMOS
possíveis soluções
3
COCRIAMOS
possíveis soluções
Analisamos cuidadosamente os cenários para desenvolver uma experiência personalizada. Essa abordagem é essencial para criar soluções adaptadas às necessidades específicas de cada grupo. Ao compreender o contexto e as dinâmicas internas, podemos desenhar e implementar intervenções de aprendizagem, conexão e transformação mais eficazes.
Analisamos cuidadosamente os cenários para desenvolver uma experiência personalizada. Essa abordagem é essencial para criar soluções adaptadas às necessidades específicas de cada grupo. Ao compreender o contexto e as dinâmicas internas, podemos desenhar e implementar intervenções de aprendizagem, conexão e transformação mais eficazes.
Como
fazemos
1
INVESTIGAMOS
de perto os desafios
2
EXPLORAMOS
diferentes caminhos
3
COCRIAMOS
possíveis soluções
Analisamos cuidadosamente os cenários para desenvolver uma experiência personalizada. Essa abordagem é essencial para criar soluções adaptadas às necessidades específicas de cada grupo. Ao compreender o contexto e as dinâmicas internas, podemos desenhar e implementar intervenções de aprendizagem, conexão e transformação mais eficazes.
Nossos Pilares
Nossos
Pilares
Aprendizagem experiencial e ativa
Aprendizagem experiencial e ativa
Aprendizagem
experiencial e ativa
Valorizamos o processo de aprender fazendo. Nossa abordagem é prática, incentivando o pensamento crítico e a aplicação no mundo real. Ao envolver os participantes em experiências de prática e reflexão, os ajudamos a conectar as teorias a situações latentes do momento.
Valorizamos o processo de aprender fazendo. Nossa abordagem é prática, incentivando o pensamento crítico e a aplicação no mundo real. Ao envolver os participantes em experiências de prática e reflexão, os ajudamos a conectar as teorias a situações latentes do momento.
Valorizamos o processo de aprender fazendo. Nossa abordagem é prática, incentivando o pensamento crítico e a aplicação no mundo real. Ao envolver os participantes em experiências de prática e reflexão, os ajudamos a conectar as teorias a situações latentes do momento.
Design empático
e flúido
Design empático
e flúido
Design
empático e flúido
Trabalhamos com você desde o primeiro briefing, construindo em conjunto o design da jornada em função dos resultados esperados, desafios e momento do grupo. Nosso método de trabalho considera interações constantes não só durante a proposta, mas em conversas prévias com participantes, evolução orgânica do desenho da jornada e acompanhamento junto aos stakeholders durante e após as entregas.
Trabalhamos com você desde o primeiro briefing, construindo em conjunto o design da jornada em função dos resultados esperados, desafios e momento do grupo. Nosso método de trabalho considera interações constantes não só durante a proposta, mas em conversas prévias com participantes, evolução orgânica do desenho da jornada e acompanhamento junto aos stakeholders durante e após as entregas.
Trabalhamos com você desde o primeiro briefing, construindo em conjunto o design da jornada em função dos resultados esperados, desafios e momento do grupo. Nosso método de trabalho considera interações constantes não só durante a proposta, mas em conversas prévias com participantes, evolução orgânica do desenho da jornada e acompanhamento junto aos stakeholders durante e após as entregas.
Colaboração
e conexão
Colaboração
e conexão
Colaboração
e conexão
Criamos experiências leves, envolventes, adaptáveis, transformadoras, baseadas na ação e centradas no ser humano. Construímos nossos encontros combinando momentos de conexão, inspiração, provocação, trocas, atividades práticas, reflexão e retrospectiva. Facilitamos processos que conduzem times e líderes a encontrarem as respostas que buscam.
Criamos experiências leves, envolventes, adaptáveis, transformadoras, baseadas na ação e centradas no ser humano. Construímos nossos encontros combinando momentos de conexão, inspiração, provocação, trocas, atividades práticas, reflexão e retrospectiva. Facilitamos processos que conduzem times e líderes a encontrarem as respostas que buscam.
Criamos experiências leves, envolventes, adaptáveis, transformadoras, baseadas na ação e centradas no ser humano. Construímos nossos encontros combinando momentos de conexão, inspiração, provocação, trocas, atividades práticas, reflexão e retrospectiva. Facilitamos processos que conduzem times e líderes a encontrarem as respostas que buscam.
Quem faz
a Motyrõ
Motyrõ (mo•ti•rô), palavra de origem tupi, significa reunião de pessoas para construir algo juntas, umas ajudando as outras. Acreditamos no poder do coletivo, da cocriação e da colaboração. É o que nos inspira e nos move. Encontramos em nossa cultura o termo Motyrõ, que dá vida aos nossos valores.
Nos conectamos trabalhando e nos divertindo juntos em diversos projetos. Neste período, ampliamos nossos olhares para novas perspectivas, descobrimos o poder da escuta ativa e sentimos a mudança que o trabalho colaborativo pode gerar. Depois de alguns anos, decidimos iniciar uma nova jornada e co-criamos a Motyrõ.
Nos reunimos por uma mesma convicção: é preciso ter espaço e tempo para que as pessoas desenvolvam novos repertórios, perspectivas, saberes e conexões. Nossa ambição é inspirar, provocar, conectar, agir, refletir e transformar por meio da brasilidade acolhedora e criativa.
Conheça os cofundadores e alguns dos profissionais que atuam, nutrem e desenvolvem a Motyrõ:
Motyrõ (mo•ti•rô), palavra de origem tupi, significa reunião de pessoas para construir algo juntas, umas ajudando as outras. Acreditamos no poder do coletivo, da cocriação e da colaboração. É o que nos inspira e nos move. Encontramos em nossa cultura o termo Motyrõ, que dá vida aos nossos valores.
Nos conectamos trabalhando e nos divertindo juntos em diversos projetos. Neste período, ampliamos nossos olhares para novas perspectivas, descobrimos o poder da escuta ativa e sentimos a mudança que o trabalho colaborativo pode gerar. Depois de alguns anos, decidimos iniciar uma nova jornada e co-criamos a Motyrõ.
Nos reunimos por uma mesma convicção: é preciso ter espaço e tempo para que as pessoas desenvolvam novos repertórios, perspectivas, saberes e conexões. Nossa ambição é inspirar, provocar, conectar, agir, refletir e transformar por meio da brasilidade acolhedora e criativa.
Conheça os cofundadores e alguns dos profissionais que atuam, nutrem e desenvolvem a Motyrõ:
Motyrõ (mo•ti•rô), palavra de origem tupi, significa reunião de pessoas para construir algo juntas, umas ajudando as outras. Acreditamos no poder do coletivo, da cocriação e da colaboração. É o que nos inspira e nos move. Encontramos em nossa cultura o termo Motyrõ, que dá vida aos nossos valores.
Nos conectamos trabalhando e nos divertindo juntos em diversos projetos. Neste período, ampliamos nossos olhares para novas perspectivas, descobrimos o poder da escuta ativa e sentimos a mudança que o trabalho colaborativo pode gerar. Depois de alguns anos, decidimos iniciar uma nova jornada e co-criamos a Motyrõ.
Nos reunimos por uma mesma convicção: é preciso ter espaço e tempo para que as pessoas desenvolvam novos repertórios, perspectivas, saberes e conexões. Nossa ambição é inspirar, provocar, conectar, agir, refletir e transformar por meio da brasilidade acolhedora e criativa.
Conheça os cofundadores, alguns dos profissionais que atuam, nutrem e desenvolvem a Motyrõ:
Quem faz
a Motyrõ
Nosso time
Depois de me formar em ADM na FGV, toda a minha caminhada profissional foi orientada para o desenvolvimento e a transformação de indivíduos, times e organizações; primeiro como executivo de RH em grandes corporações, depois como consultor na Korn Ferry e nos últimos anos como facilitador e learning designer na Hyper Island. Sempre amei trabalhar com temas como liderança, cultura e transformação, especialmente através da facilitação de processos colaborativos. Minha experiência com diferentes clientes vai desde grandes corporações como Unilever, Google, Itaú, Accenture, O Boticário e Beiersdorf, até pequenas empresas familiares. Estas andanças me levaram para diversos lugares nas Américas, na Europa e na Ásia.
Por acreditar que o nosso tempo nos pede profundas transformações na forma de ser, de trabalhar e de pensar, tenho me dedicado a diversas frentes como um mestrado em sustentabilidade, uma imersão na Amazônia ou como professor de sustentabilidade na ESPM.
Hoje compartilho esta jornada com três fantásticas parceiras de caminhada, organizando juntos Motyrõs pelo caminho!
Acredito que 'mudar faz bem' e, por isso, dediquei minha carreira a ser uma agente de transformação.
Baiana com coração paulistano há três décadas, minha jornada profissional é marcada por uma rica vivência multicultural, incluindo uma especialização em Marketing na Áustria e períodos na Alemanha e Estados Unidos.
Com mais de 25 anos de experiência corporativa, construí uma visão 360º dos negócios atuando em áreas estratégicas — de vendas e marketing a sustentabilidade e M&A — em empresas líderes de mercado como Cargill, Votorantim Cimentos, Alcan e Bosch.
Em 2018, mudei de ‘lado da mesa’ e migrei para o universo da aprendizagem. Como co-fundadora da Motyrõ, desenho e facilito jornadas de desenvolvimento de alto impacto para times e líderes. Já colaborei com empresas como Natura, Metlife, Sebrae e OSESP liderando projetos no Brasil e no exterior em português, inglês e espanhol.
Acredito que o potencial humano se realiza em conexão: em times, grupos e tribos. Essa sempre foi minha bússola, desde o meu primeiro ciclo de carreira como executiva de tecnologia na HP e na Accenture.
Essa jornada, que me trouxe de Salvador a São Paulo, foi onde aprendi a construir e liderar equipes de alta performance, mas também onde confirmei que minha paixão estava no desenvolvimento das pessoas.
Em 2019, direcionei essa vocação para um novo ciclo, passando a me dedicar integralmente em criar experiências de aprendizagem. Como co-fundadora da Motyrõ, meu propósito é desenhar e conduzir experiências que fortalecem lideranças e conectam times. Já tive o prazer de colaborar com empresas como Accenture, Globo, Natura, Youse e Sebrae.
Sigo construindo pontes entre pessoas e seus propósitos.!
Acredito no poder do design para criar experiências que transformam a maneira como as pessoas aprendem e colaboram. Essa convicção me levou a uma ousada transição de carreira: após quase uma década no mundo corporativo, busquei na Europa uma formação aprofundada para atuar com mais propósito.
Com uma formação que combina um mestrado em Digital Experience Design (UK) e uma certificação pela dinamarquesa Kaospilot, hoje me dedico a criar processos de desenvolvimento humano mais intencionais e criativos.
Como co-fundadora da Motyrõ, lidero projetos de aprendizagem para grandes empresas como Globo, Natura, Accenture e Grupo Canopus. Paralelamente, atuo como Parceira de Cursos na Aprender Design, ajudando a desenvolver a próxima geração de designers.
Sou especialista em transformação digital com a missão de conectar tecnologia, criatividade e cultura organizacional. Minha jornada começou na Suécia, com a formação em Digital Media Creative pela Hyper Island, e desde então venho aplicando uma abordagem prática e inovadora para impulsionar a mudança.
Como facilitador, aplico essa visão em processos que preparam líderes e times para os desafios do futuro. Já colaborei com organizações de ponta como Coca-Cola, Bayer, Santander e UNICEF, ajudando-as a navegar em cenários de constante evolução.
Atualmente, dedico meu mestrado em economia à pesquisa do impacto da IA no mercado de trabalho, buscando sempre trazer os insights mais recentes para os desafios dos nossos clientes.
Acredito que 'mudar faz bem' e, por isso, dediquei minha carreira a ser uma agente de transformação.
Baiana com coração paulistano há três décadas, minha jornada profissional é marcada por uma rica vivência multicultural, incluindo uma especialização em Marketing na Áustria e períodos na Alemanha e Estados Unidos.
Com mais de 25 anos de experiência corporativa, construí uma visão 360º dos negócios atuando em áreas estratégicas — de vendas e marketing a sustentabilidade e M&A — em empresas líderes de mercado como Cargill, Votorantim Cimentos, Alcan e Bosch.
Em 2018, mudei de ‘lado da mesa’ e migrei para o universo da aprendizagem. Como co-fundadora da Motyrõ, desenho e facilito jornadas de desenvolvimento de alto impacto para times e líderes. Já colaborei com empresas como Natura, Metlife, Sebrae e OSESP liderando projetos no Brasil e no exterior em português, inglês e espanhol.
Acredito que 'mudar faz bem' e, por isso, dediquei minha carreira a ser uma agente de transformação.
Baiana com coração paulistano há três décadas, minha jornada profissional é marcada por uma rica vivência multicultural, incluindo uma especialização em Marketing na Áustria e períodos na Alemanha e Estados Unidos.
Com mais de 25 anos de experiência corporativa, construí uma visão 360º dos negócios atuando em áreas estratégicas — de vendas e marketing a sustentabilidade e M&A — em empresas líderes de mercado como Cargill, Votorantim Cimentos, Alcan e Bosch.
Em 2018, mudei de ‘lado da mesa’ e migrei para o universo da aprendizagem. Como co-fundadora da Motyrõ, desenho e facilito jornadas de desenvolvimento de alto impacto para times e líderes. Já colaborei com empresas como Natura, Metlife, Sebrae e OSESP liderando projetos no Brasil e no exterior em português, inglês e espanhol.
Depois de me formar em ADM na FGV, toda a minha caminhada profissional foi orientada para o desenvolvimento e a transformação de indivíduos, times e organizações; primeiro como executivo de RH em grandes corporações, depois como consultor na Korn Ferry e nos últimos anos como facilitador e learning designer na Hyper Island. Sempre amei trabalhar com temas como liderança, cultura e transformação, especialmente através da facilitação de processos colaborativos. Minha experiência com diferentes clientes vai desde grandes corporações como Unilever, Google, Itaú, Accenture, O Boticário e Beiersdorf, até pequenas empresas familiares. Estas andanças me levaram para diversos lugares nas Américas, na Europa e na Ásia.
Por acreditar que o nosso tempo pede profundas transformações na forma de ser, de trabalhar e de pensar, tenho me dedicado a diversas frentes como um mestrado em sustentabilidade, uma imersão na Amazônia ou como professor de sustentabilidade na ESPM.
Hoje, sou cofundador da Motyrõ com três fantásticas parceiras de caminhada, organizando juntos mutirões pelo caminho!
Depois de me formar em ADM na FGV, toda a minha caminhada profissional foi orientada para o desenvolvimento e a transformação de indivíduos, times e organizações; primeiro como executivo de RH em grandes corporações, depois como consultor na Korn Ferry e nos últimos anos como facilitador e learning designer na Hyper Island. Sempre amei trabalhar com temas como liderança, cultura e transformação, especialmente através da facilitação de processos colaborativos. Minha experiência com diferentes clientes vai desde grandes corporações como Unilever, Google, Itaú, Accenture, O Boticário e Beiersdorf, até pequenas empresas familiares. Estas andanças me levaram para diversos lugares nas Américas, na Europa e na Ásia.
Por acreditar que o nosso tempo pede profundas transformações na forma de ser, de trabalhar e de pensar, tenho me dedicado a diversas frentes como um mestrado em sustentabilidade, uma imersão na Amazônia ou como professor de sustentabilidade na ESPM.
Hoje, sou cofundador da Motyrõ com três fantásticas parceiras de caminhada, organizando juntos mutirões pelo caminho!
Acredito que o potencial humano se realiza em conexão: em times, grupos e tribos. Essa sempre foi minha bússola, desde o meu primeiro ciclo de carreira como executiva de tecnologia na HP e na Accenture.
Essa jornada, que me trouxe de Salvador a São Paulo, foi onde aprendi a construir e liderar equipes de alta performance, mas também onde confirmei que minha paixão estava no desenvolvimento das pessoas.
Em 2019, direcionei essa vocação para um novo ciclo, passando a me dedicar integralmente em criar experiências de aprendizagem. Como co-fundadora da Motyrõ, meu propósito é desenhar e conduzir experiências que fortalecem lideranças e conectam times. Já tive o prazer de colaborar com empresas como Accenture, Globo, Natura, Youse e Sebrae.
Sigo construindo pontes entre pessoas e seus propósitos.
Acredito no poder do design para criar experiências que transformam a maneira como as pessoas aprendem e colaboram. Essa convicção me levou a uma ousada transição de carreira: após quase uma década no mundo corporativo, busquei na Europa uma formação aprofundada para atuar com mais propósito.
Com uma formação que combina um mestrado em Digital Experience Design (UK) e uma certificação pela dinamarquesa Kaospilot, hoje me dedico a criar processos de desenvolvimento humano mais intencionais e criativos.
Como co-fundadora da Motyrõ, lidero projetos de aprendizagem para grandes empresas como Globo, Natura, Accenture e Grupo Canopus. Paralelamente, atuo como Parceira de Cursos na Aprender Design, ajudando a desenvolver a próxima geração de designers.
Sou especialista em transformação digital com a missão de conectar tecnologia, criatividade e cultura organizacional. Minha jornada começou na Suécia, com a formação em Digital Media Creative pela Hyper Island, e desde então venho aplicando uma abordagem prática e inovadora para impulsionar a mudança.
Como facilitador, aplico essa visão em processos que preparam líderes e times para os desafios do futuro. Já colaborei com organizações de ponta como Coca-Cola, Bayer, Santander e UNICEF, ajudando-as a navegar em cenários de constante evolução.
Atualmente, dedico meu mestrado em economia à pesquisa do impacto da IA no mercado de trabalho, buscando sempre trazer os insights mais recentes para os desafios dos nossos clientes.
Quem faz
a Motyrõ
Motyrõ (mo•ti•rô), palavra de origem tupi, significa reunião de pessoas para construir algo juntas, umas ajudando as outras. Acreditamos no poder do coletivo, da cocriação e da colaboração. É o que nos inspira e nos move. Encontramos em nossa cultura o termo Motyrõ, que dá vida aos nossos valores.
Nos conectamos trabalhando e nos divertindo juntos em diversos projetos. Neste período, ampliamos nossos olhares para novas perspectivas, descobrimos o poder da escuta ativa e sentimos a mudança que o trabalho colaborativo pode gerar. Depois de alguns anos, decidimos iniciar uma nova jornada e co-criamos a Motyrõ.
Nos reunimos por uma mesma convicção: é preciso ter espaço e tempo para que as pessoas desenvolvam novos repertórios, perspectivas, saberes e conexões. Nossa ambição é inspirar, provocar, conectar, agir, refletir e transformar por meio da brasilidade acolhedora e criativa.
Conheça os cofundadores e alguns dos profissionais que atuam, nutrem e desenvolvem a Motyrõ:
Motyrõ (mo•ti•rô), palavra de origem tupi, significa reunião de pessoas para construir algo juntas, umas ajudando as outras. Acreditamos no poder do coletivo, da cocriação e da colaboração. É o que nos inspira e nos move. Encontramos em nossa cultura o termo Motyrõ, que dá vida aos nossos valores.
Nos conectamos trabalhando e nos divertindo juntos em diversos projetos. Neste período, ampliamos nossos olhares para novas perspectivas, descobrimos o poder da escuta ativa e sentimos a mudança que o trabalho colaborativo pode gerar. Depois de alguns anos, decidimos iniciar uma nova jornada e co-criamos a Motyrõ.
Nos reunimos por uma mesma convicção: é preciso ter espaço e tempo para que as pessoas desenvolvam novos repertórios, perspectivas, saberes e conexões. Nossa ambição é inspirar, provocar, conectar, agir, refletir e transformar por meio da brasilidade acolhedora e criativa.
Conheça os cofundadores, alguns dos profissionais que atuam, nutrem e desenvolvem a Motyrõ:
Quem faz
a Motyrõ
Nosso time
Depois de me formar em ADM na FGV, toda a minha caminhada profissional foi orientada para o desenvolvimento e a transformação de indivíduos, times e organizações; primeiro como executivo de RH em grandes corporações, depois como consultor na Korn Ferry e nos últimos anos como facilitador e learning designer na Hyper Island. Sempre amei trabalhar com temas como liderança, cultura e transformação, especialmente através da facilitação de processos colaborativos. Minha experiência com diferentes clientes vai desde grandes corporações como Unilever, Google, Itaú, Accenture, O Boticário e Beiersdorf, até pequenas empresas familiares. Estas andanças me levaram para diversos lugares nas Américas, na Europa e na Ásia.
Por acreditar que o nosso tempo nos pede profundas transformações na forma de ser, de trabalhar e de pensar, tenho me dedicado a diversas frentes como um mestrado em sustentabilidade, uma imersão na Amazônia ou como professor de sustentabilidade na ESPM.
Hoje compartilho esta jornada com três fantásticas parceiras de caminhada, organizando juntos Motyrõs pelo caminho!
Acredito que 'mudar faz bem' e, por isso, dediquei minha carreira a ser uma agente de transformação.
Baiana com coração paulistano há três décadas, minha jornada profissional é marcada por uma rica vivência multicultural, incluindo uma especialização em Marketing na Áustria e períodos na Alemanha e Estados Unidos.
Com mais de 25 anos de experiência corporativa, construí uma visão 360º dos negócios atuando em áreas estratégicas — de vendas e marketing a sustentabilidade e M&A — em empresas líderes de mercado como Cargill, Votorantim Cimentos, Alcan e Bosch.
Em 2018, mudei de ‘lado da mesa’ e migrei para o universo da aprendizagem. Como co-fundadora da Motyrõ, desenho e facilito jornadas de desenvolvimento de alto impacto para times e líderes. Já colaborei com empresas como Natura, Metlife, Sebrae e OSESP liderando projetos no Brasil e no exterior em português, inglês e espanhol.
Acredito que o potencial humano se realiza em conexão: em times, grupos e tribos. Essa sempre foi minha bússola, desde o meu primeiro ciclo de carreira como executiva de tecnologia na HP e na Accenture.
Essa jornada, que me trouxe de Salvador a São Paulo, foi onde aprendi a construir e liderar equipes de alta performance, mas também onde confirmei que minha paixão estava no desenvolvimento das pessoas.
Em 2019, direcionei essa vocação para um novo ciclo, passando a me dedicar integralmente em criar experiências de aprendizagem. Como co-fundadora da Motyrõ, meu propósito é desenhar e conduzir experiências que fortalecem lideranças e conectam times. Já tive o prazer de colaborar com empresas como Accenture, Globo, Natura, Youse e Sebrae.
Sigo construindo pontes entre pessoas e seus propósitos.!
Acredito no poder do design para criar experiências que transformam a maneira como as pessoas aprendem e colaboram. Essa convicção me levou a uma ousada transição de carreira: após quase uma década no mundo corporativo, busquei na Europa uma formação aprofundada para atuar com mais propósito.
Com uma formação que combina um mestrado em Digital Experience Design (UK) e uma certificação pela dinamarquesa Kaospilot, hoje me dedico a criar processos de desenvolvimento humano mais intencionais e criativos.
Como co-fundadora da Motyrõ, lidero projetos de aprendizagem para grandes empresas como Globo, Natura, Accenture e Grupo Canopus. Paralelamente, atuo como Parceira de Cursos na Aprender Design, ajudando a desenvolver a próxima geração de designers.
Sou especialista em transformação digital com a missão de conectar tecnologia, criatividade e cultura organizacional. Minha jornada começou na Suécia, com a formação em Digital Media Creative pela Hyper Island, e desde então venho aplicando uma abordagem prática e inovadora para impulsionar a mudança.
Como facilitador, aplico essa visão em processos que preparam líderes e times para os desafios do futuro. Já colaborei com organizações de ponta como Coca-Cola, Bayer, Santander e UNICEF, ajudando-as a navegar em cenários de constante evolução.
Atualmente, dedico meu mestrado em economia à pesquisa do impacto da IA no mercado de trabalho, buscando sempre trazer os insights mais recentes para os desafios dos nossos clientes.
Acredito que 'mudar faz bem' e, por isso, dediquei minha carreira a ser uma agente de transformação.
Baiana com coração paulistano há três décadas, minha jornada profissional é marcada por uma rica vivência multicultural, incluindo uma especialização em Marketing na Áustria e períodos na Alemanha e Estados Unidos.
Com mais de 25 anos de experiência corporativa, construí uma visão 360º dos negócios atuando em áreas estratégicas — de vendas e marketing a sustentabilidade e M&A — em empresas líderes de mercado como Cargill, Votorantim Cimentos, Alcan e Bosch.
Em 2018, mudei de ‘lado da mesa’ e migrei para o universo da aprendizagem. Como co-fundadora da Motyrõ, desenho e facilito jornadas de desenvolvimento de alto impacto para times e líderes. Já colaborei com empresas como Natura, Metlife, Sebrae e OSESP liderando projetos no Brasil e no exterior em português, inglês e espanhol.
Depois de me formar em ADM na FGV, toda a minha caminhada profissional foi orientada para o desenvolvimento e a transformação de indivíduos, times e organizações; primeiro como executivo de RH em grandes corporações, depois como consultor na Korn Ferry e nos últimos anos como facilitador e learning designer na Hyper Island. Sempre amei trabalhar com temas como liderança, cultura e transformação, especialmente através da facilitação de processos colaborativos. Minha experiência com diferentes clientes vai desde grandes corporações como Unilever, Google, Itaú, Accenture, O Boticário e Beiersdorf, até pequenas empresas familiares. Estas andanças me levaram para diversos lugares nas Américas, na Europa e na Ásia.
Por acreditar que o nosso tempo pede profundas transformações na forma de ser, de trabalhar e de pensar, tenho me dedicado a diversas frentes como um mestrado em sustentabilidade, uma imersão na Amazônia ou como professor de sustentabilidade na ESPM.
Hoje, sou cofundador da Motyrõ com três fantásticas parceiras de caminhada, organizando juntos mutirões pelo caminho!
Acredito que o potencial humano se realiza em conexão: em times, grupos e tribos. Essa sempre foi minha bússola, desde o meu primeiro ciclo de carreira como executiva de tecnologia na HP e na Accenture.
Essa jornada, que me trouxe de Salvador a São Paulo, foi onde aprendi a construir e liderar equipes de alta performance, mas também onde confirmei que minha paixão estava no desenvolvimento das pessoas.
Em 2019, direcionei essa vocação para um novo ciclo, passando a me dedicar integralmente em criar experiências de aprendizagem. Como co-fundadora da Motyrõ, meu propósito é desenhar e conduzir experiências que fortalecem lideranças e conectam times. Já tive o prazer de colaborar com empresas como Accenture, Globo, Natura, Youse e Sebrae.
Sigo construindo pontes entre pessoas e seus propósitos.
Acredito no poder do design para criar experiências que transformam a maneira como as pessoas aprendem e colaboram. Essa convicção me levou a uma ousada transição de carreira: após quase uma década no mundo corporativo, busquei na Europa uma formação aprofundada para atuar com mais propósito.
Com uma formação que combina um mestrado em Digital Experience Design (UK) e uma certificação pela dinamarquesa Kaospilot, hoje me dedico a criar processos de desenvolvimento humano mais intencionais e criativos.
Como co-fundadora da Motyrõ, lidero projetos de aprendizagem para grandes empresas como Globo, Natura, Accenture e Grupo Canopus. Paralelamente, atuo como Parceira de Cursos na Aprender Design, ajudando a desenvolver a próxima geração de designers.
Sou especialista em transformação digital com a missão de conectar tecnologia, criatividade e cultura organizacional. Minha jornada começou na Suécia, com a formação em Digital Media Creative pela Hyper Island, e desde então venho aplicando uma abordagem prática e inovadora para impulsionar a mudança.
Como facilitador, aplico essa visão em processos que preparam líderes e times para os desafios do futuro. Já colaborei com organizações de ponta como Coca-Cola, Bayer, Santander e UNICEF, ajudando-as a navegar em cenários de constante evolução.
Atualmente, dedico meu mestrado em economia à pesquisa do impacto da IA no mercado de trabalho, buscando sempre trazer os insights mais recentes para os desafios dos nossos clientes.